Diensten
BPF-/CAO-werkingssfeeronderzoek
De financiële en arbeidsrechtelijke gevolgen van een verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) en/of de toepasselijkheid van een cao kunnen voor een werkgever aanzienlijk en soms zelfs desastreus zijn.
Haga Pensioenrecht verricht werkingssfeeronderzoeken om vast te kunnen stellen of een werkgever (al dan niet met terugwerkende kracht) onder de werkingssfeer van een BPF en/of een algemeen verbindend verklaarde cao valt. Deze werkingssfeerrapportages worden regelmatig gebruikt in juridische procedures.
Tevens begeleidt Haga Pensioenrecht werkgevers in bezwaarprocedures tegen verplichte aansluiting alsook in vrijstellingsprocedures. In gevallen waar aansluiting bij een BPF en/of toepasselijkheid van een cao onvermijdelijk is, zal Haga Pensioenrecht een ‘zachte landing’ proberen te bewerkstelligen.
BPF Expertisecentrum
Haga Pensioenrecht is een van de initiatiefnemers van het BPF Expertisecentrum. Want als het gaat om de werkingssfeer van BPF-en kan men met recht spreken over een bijzondere juridische problematiek met enorme financiële alsook arbeidsrechtelijke consequenties. Dit geldt zowel voor een BPF dat gebonden is aan het principe van ‘Geen Premie, Wel Recht’, als voor een onderneming die met terugwerkende kracht tegen een pensioenpremieschuld aanloopt. Zelfs voor een werkgever die al een pensioenregeling heeft lopen bij een andere pensioenuitvoerder. Daarnaast lopen pensioenadviseurs en accountants het risico aangesproken te worden op hun zorgplicht, wanneer blijkt dat een werkgever ten onrechte niet is aangesloten bij een BPF.
De BPF-problematiek speelt in vele bedrijfstakken en branches. Een juridische procedure vergt jaren en is kostbaar. Het is een langdurig proces voordat het BPF en de werkgever zekerheid hebben of een verplichte aansluiting al dan niet terecht is. Uit de praktijk van het BPF Expertisecentrum blijkt dat het geven van voorlichting, het transparant zijn en het tijdig leggen van contact tijd, kosten en ook frustraties bespaart.
Het BPF Expertisecentrum vormt de verbinding tussen alle betrokken partijen en geeft begeleiding aan BPF-en, pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, accountants, advocaten en natuurlijk werkgevers als het gaat om toepassing en handhaving van de werkingssfeer. Minder weergeven
Pensioen & Medezeggenschap
Het onderwerp pensioen is voor zowel ondernemingsraden als voor werkgevers een ongrijpbare materie.
Haga Pensioenrecht staat partijen bij in het op een zorgvuldige wijze doorlopen van instemmingstrajecten en het toewerken naar een oplossing van veelal complexe pensioenvraagstukken.
Pensioen bij Fusies & overnames
Ingeval van een overgang van onderneming (ovo) gaan in beginsel ook de rechten en plichten uit de arbeidsovereenkomsten van de werknemers over. Pensioen is bij een ovo vaak een ‘stiefkindje’. Dit is vreemd, want voor pensioen gelden nu juist speciale wettelijke regels.
In het kader van due diligence-onderzoeken bij ovo’s signaleert en analyseert Haga Pensioenrecht pensioenrisico’s en rapporteert hierover aan hetzij de vervreemder, hetzij aan de verkrijgende partij, hetzij aan beiden.
Verder verricht Haga Pensioenrecht uitvoerige audits op de aanwezige pensioenjuridische documenten.